「アドバンテッジスクール」資料請求・お問い合わせフォーム

★こんなお悩み解決します

・ストレスチェック後の個人課題に対して人事が関与していくことが難しい
・研修の効果があったのか、実施後の検証・後追いまで手が回らない
・研修一つひとつに手間がかかるため、限定的な対策にとどまってしまう

▼ アドバンテッジスクール　3つの特長 ▼

１．個人課題に最適な学習テーマを自動レコメンド
ストレスチェックで課題があったテーマの学習を自動レコメンドすることで、個人の課題解決に向けたPDCAサイクルを加速させます。

２．受講後の変化を可視化
eラーニング実施前後のサーベイ結果推移が可視化され、取り組みの効果が定量的に分かります。

３．人事課題に効く70種以上のコンテンツを網羅
ベーシックな人事課題に対する研修を網羅しているため、研修選定のための負担が下がり人事戦略的なテーマに注力する時間を確保できます。

＜コンテンツタイトル（一例）＞

＜メンタルヘルス＞
　「ストレスのセルフマネジメント(ストレスの理解と対処法)」
　「職場のメンタルヘルスマネジメント(ラインケア)」etc.
＜メンタルタフネス＞
　「メンタルタフネス度の基礎知識」
　「職場メンバーのメンタルタフネス度を高める(問題解決行動を増やす)」etc.
＜ハラスメント防止＞
　「職場のハラスメント防止のための基礎知識」
　「無自覚なパワーハラスメント防止と効果的なメンバー指導」etc.
＜両立支援＞
　「仕事と育児の両立支援」、「育児休業の準備」、「職場復帰に向けて」etc.
＜ヘルスアップ＞
　「マインドフルネス」、「睡眠」、「認知行動理論とは」etc.
＜生活習慣＞
　「中性脂肪が気になるあなたへ」、「血圧が高めで気になるあなたへ」etc.

▼ さらに「使いやすさ」を目指した機能も ▼

管理しやすく・受講しやすい機能で、受講率向上にも貢献
▼人事向け
・受講者登録・受講状況の確認が管理画面上で可能。リマインドのためのメール送信機能付き。
・受講させたいコンテンツに絞って従業員へ展開可能
・【グループ企業でご契約の場合】個社ごとでの受講管理が可能

▼従業員向け
・スマホ＆字幕対応で、隙間時間でも学習しやすい
・【アドバンテッジタフネスをご契約の場合】タフネスのIDでシングルサインオン可能

▼ アドバンテッジスクールだからできること ▼

①個人課題に最適な学習テーマを自動レコメンド
　⇒一人一人に向けた課題解決で強い組織へ

②受講後の変化を可視化
　⇒費用対効果が分かりやすい

③人事課題に効く70種以上のコンテンツを網羅
　⇒人財育成力の強化企業価値の向上

サービス詳細・資料請求をご希望の方は、フォームよりお問い合わせください