【アーカイブ配信】
『アドバンテッジハーモニーLite』サービス説明会
休業者管理の効率化で、従業員へこれまで以上の安心を。
2022年の改正育児・介護休業法の施行で制度整備が急速に進んだことに世の中の空気が変化したことも加わり、主に男性の育休取得が顕著に増えています。この流れは皆さまの会社でも感じておられるのではないでしょうか。
男性が育休を積極的に取得するようになったことは歓迎すべきですが、先の法改正で育児休業の分割取得が可能になったことも相まって、休業取得回数や期間の管理がより煩雑になり、労務担当者の業務負担が大きくなったとの声が多く聞かれるようになりました。
さらには、育児休業取得率の公表を義務付けられる対象が、現行の従業員数1,000人超の企業から、300人超の企業に拡大する法案が今国会で成立する見込みであることはご存じでしょうか。
育休取得人数の増加に比例して、担当者様の事務作業も増えていきます。そこで、業務効率化や情報のデジタル化導入が重要になってきます。
弊社では、すべての休業者を一元的にデータベースで管理するクラウドシステム「アドバンテッジハーモニー」をご提供しています。
アドバンテッジハーモニーは従業員ごとに異なる休業スケジュールや手続き期限の把握、問合せ対応など、休業者とのコミュニケーション促進や休業者管理における業務効率化をサポートすることができます。もちろん育児休業だけでなく、私傷病休職にも対応しています。
今回はさらに導入しやすくなった『アドバンテッジハーモニーLite』を、具体的な機能のデモンストレーションとともにご紹介差し上げたセミナーのアーカイブ配信をお届けします。
まずは多くの方に知っていただけたらと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し込みください！
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