『保健師活用ガイドブック』ダウンロード申込フォーム
★このような担当者様にオススメ！
| ● 産業保健活動・健康経営の推進のために自社の保健師を活用したい |
| ● 保健師の具体的な活用事例を知りたい |
| ● 保健師の追加採用を検討している |
保健師の具体的な活用事例と雇用のメリットがわかる！
近年、メンタル不調者や休復職の増加、がんなどの疾患を抱えながら働く人が増え、仕事と治療の両立支援の観点からも健康経営やウェルビーイング経営を取り入れる企業が増えつつあります。
さらに昨今の人材不足により、自社で長く働いてもらうためには経営層や人事担当者は、働き方改革の観点から職場環境改善を推し進めることが求められています。
しかし、産業医や人事担当者の業務過多により、従業員のフィジカル・メンタル面のフォローが十分ではないのが現状です。
そこで活用したいのが企業の健康課題の対策を円滑に勧める専門職である保健師です。
労働者の心身の健康をサポートする役割を担う保健師を雇用・活用することで、産業保健活動もより効果的に推進できるでしょう。
本資料では、従業員が健康的に働けるようにサポートする保健師について、業務や活用方法を具体的な事例を用いて解説しています。保健師の活用・追加雇用を検討している方はぜひお役立てください。
【CONTENTS】
◆PDFファイル／8ページ
１｜ 保健師の役割と産業医との違い
２｜ CASE1_健康診断事後措置
３｜ CASE2_ストレスチェック
４｜ CASE3_休養休職・復職支援
５｜ 保健師の雇用形態とメリット・デメリット
６｜ アドバンテッジリスクマネジメントのサービス紹介
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