お役立ち資料『効果的な健康経営に欠かせない産業保健師とは？』
こんな状況の担当者におすすめ！
| ● 健康経営銘柄やホワイト500、健康経営優良法人の認定を目指したい・維持したい |
| ● 産業保健師を採用して健康経営を促進したい |
| ● 専門的な知識に基づく効果的な施策を実施したい |
年々取り組みの要求水準が上がる健康経営における産業保健師の重要性を解説
健康経営の実務は人事労務が担うケースが多いですが、業務量が多いことや高い専門性が求められること、ほかのタスクとの掛け持ちなどの課題がある中で、成果につなげることは容易ではありません。
そこで、健康経営の業務を分担して効果を高める存在として産業保健師の活用が重要です。令和6年度の「健康経営度調査票」を読み解くと、健康経営においても産業保健師との連携・活用がスタンダードになってきていることが分かりました。
既に産業保健師を活用している企業では連携の強化や取り組み内容の見直しなど、そして、まだ雇用や業務委託をしていない企業においては、今後どのように健康経営に携わってもらえるかをイメージする手引きとしてご活用いただけます。
【CONTENTS】
１｜ 健康経営において産業保健師の活用はスタンダードに
２｜ 産業保健師とは？
３｜ 産業保健師は健康経営の効果を高める
４｜ 産業保健師に依頼できる健康経営の業務とは？
５｜ 健康経営度調査票に記載できる産業保健師の業務例
６｜ 産業保健師を活用するための主な契約パターン
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