「就業判定とは？就業判定までの流れや事業者に義務付けられる健康診断後の措置、注意点を解説」ダウンロード申し込みフォーム
💡 この資料でこんなことがわかります！
- ● 就業判定の目的や健康診断から就業判定までの流れ
- ● 就業判定区分と具体的な措置内容
- ● 注意点や健康診断実施後に事業者に義務付けられている措置
健康診断の結果、「所見あり」と判定された従業員には「就業判定」を実施します。
就業判定は産業医と連携して行うものですが、定められた期間内に実施する必要があるため、スピーディーな対応が不可欠です。
本資料では、就業判定の目的や実施の流れ、判定を踏まえてとるべき措置などについて詳しく解説します。
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