お役立ち資料『「自律型人材」を見つける 面接のコツ＆オンライン採用の工夫』
時代の変化にも対応できる「自律型人材」を見極めるコツを解説！
オンラインにおける業務が当たり前になった今日、改めて、どんな環境下でも自らの役割や課題を見定めて、主体的に目標達成に向けて取り組める「自律型人材」が企業にとって重要となっています。
環境に変化があっても、変化を柔軟に捉え、
自身のストレスを適切に処理する力「ストレス耐性」
業務上必要なコミュニケーションを見極め、
自ら周囲に働きかける力「コミュニケーション力」
そのような点を見極める面接のコツと、客観的な指標から定量的に評価できる「適性検査」を活用してオンライン面接だけでは不足してしまう情報を補完し、「自律型人材」の採用に役立つ知識をご紹介いたします。
○仕様：PDFファイル／11ページ
○目次：Withコロナ時代に求められる自律型人材とは／面接における課題／面接で自律型人材を見極めるコツ／オンライン採用では新たな課題が出現／不足している情報は適性検査で補完する対策を 他
以下より、本ハンドブックを無料でダウンロードいただけます。