お役立ち資料『健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック』
従業員の健康状態に配慮することで、経営面にも大きな効果が期待できるということから、年々取り組む企業が増えている「健康経営」。一方、従業員のストレス状態が高まり精神疾患などを引き起こさないよう未然防止するために2015年12月より法制化された「ストレスチェック」。
健康経営とストレスチェックの担当者は異なる場合が多く、それぞれがカバーする内容を把握できていなかったり、効率的に統合できていなかったりするケースがあります。そこで本資料にて、健康経営とストレスチェック双方の施策でシナジーを生み出す方法をご紹介します。
「健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」
「ストレスチェック後の改善施策の重要性を経営層や現場管理職に理解してもらえない」
上記のような課題感をお持ちの皆さまに、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめて解説いたします。
○仕様：PDFファイル／8ページ
○目次：健康経営とストレスチェック制度のおさらい／ストレスチェックの活用法（メンタルヘルス）／ストレスチェックの活用法（効果検証・組織開発）
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