【11/25 Web開催】ハラスメントの相談が入った後、対応できますか？ハラスメント発生後に企業が直面する課題と求められる支援体制

このような方にオススメのセミナーです！

●　ハラスメント相談窓口を設置しているものの、事案発生後の対応に不安や課題を感じている方

●　相談者へのフォローや継続的なケアの進め方について理解を深めたい方

●　行為者への対応や再発防止に向けた取り組み、支援体制の強化を検討している方

相談者へのフォローから行為者への対応まで。
ハラスメント発生後に企業が直面する課題と、再発防止に向けた支援体制のあり方を解説します。

近年、ハラスメント対策に関する法改正や社会的要請の高まりを受け、カスタマーハラスメントへの対応を含め、相談窓口の整備や運用体制の見直しを進める企業が増えています。

そのような中で、相談を受け付ける体制だけでなく、実際にハラスメント事案が発生した後の対応について改めて考える機会が増えているのではないでしょうか。

ハラスメント事案への対応では、相談者の心身の負担に配慮しながら安心して相談できる環境を整えることが求められる一方で、行為者に対しても適切な指導や再発防止に向けた働きかけを行う必要があります。
また、職場環境への影響や周囲の従業員へのフォローも含め、企業には多面的な対応が求められます。

しかし、相談者への継続的なフォロー、行為者の行動変容支援、再発防止に向けた取り組みを人事や管理職だけで担うことは容易ではありません。

本セミナーでは、ハラスメント発生後の対応に焦点を当て、相談者支援と行為者対応それぞれにおいて企業が直面しやすい課題を整理するとともに、再発防止につながる支援体制の考え方や実践ポイントについて事例を交えながら解説します。

日時	2026年11月25日(水) 11:00～11:50 (入室開始：10:50)
申込期間	2026年11月19日(木) 18:00まで
参加費	無料
対象	人事/総務/労務部門のご担当者様および責任者様
主催	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
講演内容	・ハラスメント発生後の課題・相談者対応・行為者対応で企業が直面しやすいポイント・再発防止に向けた、自社だけで抱え込まない支援体制の考え方・当社サービスのご紹介
注意事項	【参加方法】当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします（無料）。セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。＊Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。＊ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件についてはこちらをご確認ください。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。