【2/19 Web開催】<タフ活サロン>エンゲージメントを重視した人事戦略― 住友精化の執行役員が語る“経営を巻き込むための視点” ―

リアル事例から学ぶ、自社の経営層を巻き込み、 
施策推進を加速させるためのヒントとは

近年、人的資本経営の注目度が高まる中で、“エンゲージメントの向上”は 「企業価値」「生産性」「成長戦略」に
直結する経営アジェンダとして扱われるようになりました。
 
しかし多くの企業では、
「ストレスチェックやサーベイを実施しても施策が定着しない」
「経営と人事・現場の視点が揃わず、議論が前に進まない」
「経営層へどう説明すれば「巻き込み」ができるのかわからない」――そんな課題を抱える企業が増えています。
 
人事責任者の皆さまからも、
「現場として取り組みを進めているが、経営層がどう考えているのかわからない」
「経営層にどう説明すれば巻き込めるのか迷う」という声を多くいただきます。
 
エンゲージメント向上は “経営 × 人事 × 現場” が一体となって推進するテーマ。
その第一歩として、経営層の視点を理解することが欠かせません。
今回は、2023年より人財戦略の再定義を行い、人的資本経営を経営戦略として本格化させた 住友精化株式会社より、執行役員 管理部門(総務人事)担当の 山本様 をお迎えします。
 
実際に経営サイドで意思決定を担ってきた立場から、
・経営層はエンゲージメントをどのように位置づけているのか
・施策の優先順位・意思決定はどのように行われているのか
・課題をどう捉え、何を重視しているのか
・経営層としてどのようにメッセージを発信し、現場の推進を後押ししてきたのか
など、普段は聞けない“経営視点でのリアル”をお話しいただきます。
 
人事責任者のみなさまにとって、自社の経営層との対話や推進のスタイルをアップデートするきっかけとなるはずです。
ぜひこの機会をご活用ください。

※タフ活サロンはアドバンテッジタフネスご契約企業・団体様限定勉強会です。
今回は特別に弊社サービスを導入済みもしくはご検討中の新規の企業様向けにも公開いたします。

日時 2026年2月19日(木) 14:00~15:00
 (入室開始:13:50)
申込期間 2026年2月19日(木)  14:00まで
参加費 無料
対象 人事・労務部門のご担当者様/責任者様
人的資本経営推進ご担当者様/責任者様
主催 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
内容

住友精化様がこれまで積み上げてこられた取組を通じて、経営層がどのようにエンゲージメント施策を経営戦略の中に位置づけ、現場と連携しながら施策の推進・定着を図ってきたのかをご紹介します。

視聴方法

本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。
①まずはお申し込み情報をフォームにご記載ください
②お申込完了後に、セミナー運営局(seminar_info@armg.jp)より「視聴用URL」が記載された受付完了メールが届きます。受付完了メールを必ずご確認ください。
※当社からのメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダやプロモーションタグに振り分けられている可能性もございますので、併せてご確認ください。

お問い合わせ先:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント セミナー事務局
Mail:seminar_info@armg.jp

注意事項

【参加方法】
当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします(無料)。

ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。
参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。

特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。

*スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。
*Webブラウザから視聴する場合、Google Chromeの利用が推奨されています。
*Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。
*ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。

・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。
・こちらのセミナーは、人事労務/組織・人材開発部門の責任者様のご担当者様・責任者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。
・同業他社様・個人のお客様のお申込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。

会社・団体名

(例 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント) ※正式名称でご記入ください。

部署

(例 人事部)

担当者業務の中で携わっている分野を選択ください

※複数選択可

役職

(例 部長)



電話番号

半角数字・ハイフン有[ - ](例 03-5794-3830) ※ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。

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課題、ご関心事等

本セミナーテーマに関連した貴社課題、ご関心事項などございましたらご自由にご記載ください。 頂いたご意見は、今後の参考にさせていただきます。

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