【11/25 Web開催】明日からの行動が変わる
「EQ(感情マネジメント)向上研修」テーマ別説明会(録画配信)

次年度の研修に「EQ」を。
メンタルヘルス・ハラスメント対策にも活かせる注目の研修を解説!
次年度の従業員研修について、どのようなテーマを取り入れるべきか検討されている人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。
ビジネスシーンにおいて欠かせない対人コミュニケーションの基礎能力といわれている「EQ(感情マネジメント力)」。
ご自身のEQと向き合うことで、メンタルヘルスの向上やエンゲージメントの強化に役立つほか、リーダーシップの向上、ハラスメント防止など、さまざまな組織課題への効果が期待できます。
一方で、EQを高めることが、メンタルヘルスやハラスメントなどの課題に具体的にどのようにつながるのか、イメージしづらい方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、アドバンテッジの研修プログラムの中でも人気の高い「EQ(感情マネジメント力)向上研修」について詳しく解説します。
研修の特徴に加え、特定のテーマに合わせた派生研修についてもご紹介し、EQを従業員研修に取り入れ、組織改善につなげていく具体的な方法をお伝えします。
次年度の研修テーマを検討されている方は、自社が抱える課題や「どのような従業員に、どのような研修が必要か」をイメージしながら、ぜひお気軽にご参加ください。
★このような担当者様にオススメ!
| ● 組織のコミュニケーションを活発化させたい |
| ● 従業員のメンタルヘルス問題や管理者のハラスメント問題に悩んでいる |
| ● リーダーシップの育成や従業員のエンゲージメント向上に取り組んでいきたい |
| ● 研修を実施しているが、効果改善が見られない |
| ● EQ研修に興味があり、どのような研修があるのか知りたい |
| 日時 | 2026年11月25日(水) 13:00~14:00 (入室開始:12:50) |
| 申込期間 | 2026年11月19日(木) 18:00まで |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人事・総務・労務・人材育成/人材開発部門の責任者様、ご担当者様 |
| 主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 | 【講演内容】 1.当社EQ研修の特徴 2.テーマに合わせた派生研修のご紹介 ・ハラスメントをなくしたい ・リーダーシップを強化したい ・他者の意見にも耳を傾けてほしい 3.ご導入企業様の事例紹介 |
| 注意事項 |
【参加方法】 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。 特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 *スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 |