【6/27 Web開催】
オンライン復職支援プログラム
『eRework(イーリワーク)』サービス説明会
～がんやメンタルヘルス不調などを理由に休職する労働者が増加～
企業の復職支援の重要度も上がっています
厚生労働省『改訂 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』では、復職までの流れや可否基準、復職後のフォローアップ方法などを予め整備し、就業規則や労働協約に定めることを推奨しています。
しかし、復職準備制度を設ける法令上の義務はないため、明確なルールがないまま休職者への対応にあたらざるを得ない人事労務担当者も多く、人によって対応のばらつきが出てしまうことに課題を感じているというお声も聞かれます。
また、復職の可否判断はほとんど主治医の診断結果に準じているという企業様も多いかと思いますが、主治医の診る「現在の病態」と「またその会社で働いていけるかどうか」は必ずしもリンクしない場合もあります。
このように、復職支援プロセスは人事労務担当者にとって判断が悩ましい業務の連続です。
そんな皆さまのお力になるべく、弊社ではオンライン復職支援プログラム『eRework（イーリワーク）』をご提供しております。
eReworkは、オンラインを活用した復職支援プログラムで、従業員は時間や場所にとらわれることなく、職場復帰に向けた準備を進めていただくことができます
また、職場復帰に向けたeラーニングの受講状況や生活リズム表をリアルタイムで確認できるほか、回復状況や心身の状態をスコアという形で見える化できるので、ご担当者様にとっては適切な時期に職場復帰をいただくための判断材料を増やすことが可能になります。
今回、本サービスの概要と具体的な機能をデモンストレーションを交えながらご紹介いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお申し込みください！
| 日時 | 2024年6月27日(木) 11:00-12:00 (入室開始：10:50) |
| 申込期間 | 2024年6月24日(月) 17:59まで |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様 |
| 主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 | ◆メンタルヘルス不調における 再発防止の課題 ◆eRework概要説明 ◆eReworkデモンストレーション ◆がん治療との両立について ◆質疑応答 ― ライブでご質問にお答えいたします |
| 注意事項 |
【参加方法】 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 ＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆こちらのセミナーは、人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |