【5/16 Web開催】
育児中の従業員のワーク・エンゲイジメント向上のために
~改めて考えるワーク・ライフ・バランス~(録画配信)
育児・介護休業法の改正により、男性が育児休業を取りやすく、男女ともに柔軟に休業できるようになるなど、育児を支援するための制度が拡充されてきました。
一方で、仕事と育児を両立する従業員は、仕事や育児のための時間が足りないと感じる、仕事も育児も思うように進められないといった、様々なストレスを抱えています。
仕事が家庭に、家庭が仕事に影響を及ぼしあう状況において、従業員のワーク・エンゲイジメントを高めて健康的で生産的な組織づくりをするためには、ワーク・ライフ・バランスに注目することが大切です。
ではワーク・ライフ・バランスについてどのように捉え、どのように対応すればよいのでしょうか。
今回のセミナーでは、ワーク・エンゲイジメント分野のスペシャリストである慶應義塾大学の島津明人先生にご登壇いただき、ワーク・エンゲイジメントを向上させるワーク・ライフ・バランスの考え方や対応方法について、最新の研究内容も交えて分かりやすく解説いただきます。
女性活躍推進やダイバーシティ推進をお考えになられているご担当者様は、どうぞお気軽にお申し込みください!
※本セミナーは2024年1月18日に開催された同名セミナーの録画配信となります。
日時 | 2024年5月16日(木) 12:00-13:00 (入室開始:11:50) |
申込期間 | 2024年5月13日(月) 17:59まで |
参加費 | 無料 |
対象 | 人事労務/両立支援のご担当者様・責任者様 および産業保健スタッフ |
主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
講演内容 |
◆島津先生 ご講演 ※録画配信のため、新規のご質問はお受けいたしかねますのでご容赦ください |
注意事項 |
【参加方法】 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。 特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 *スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。 ◆こちらのセミナーは、人事労務/両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |