【5/16 Web開催】
育児中の従業員のワーク・エンゲイジメント向上のために
~改めて考えるワーク・ライフ・バランス~(録画配信)

育児・介護休業法の改正により、男性が育児休業を取りやすく、男女ともに柔軟に休業できるようになるなど、育児を支援するための制度が拡充されてきました。

一方で、仕事と育児を両立する従業員は、仕事や育児のための時間が足りないと感じる、仕事も育児も思うように進められないといった、様々なストレスを抱えています。

仕事が家庭に、家庭が仕事に影響を及ぼしあう状況において、従業員のワーク・エンゲイジメントを高めて健康的で生産的な組織づくりをするためには、ワーク・ライフ・バランスに注目することが大切です。

ではワーク・ライフ・バランスについてどのように捉え、どのように対応すればよいのでしょうか。

今回のセミナーでは、ワーク・エンゲイジメント分野のスペシャリストである慶應義塾大学の島津明人先生にご登壇いただき、ワーク・エンゲイジメントを向上させるワーク・ライフ・バランスの考え方や対応方法について、最新の研究内容も交えて分かりやすく解説いただきます。

女性活躍推進やダイバーシティ推進をお考えになられているご担当者様は、どうぞお気軽にお申し込みください!

※本セミナーは2024年1月18日に開催された同名セミナーの録画配信となります。

日時 2024年5月16日(木) 12:00-13:00
(入室開始:11:50)
申込期間 2024年5月13日(月) 17:59まで
参加費 無料
対象 人事労務/両立支援のご担当者様・責任者様
および産業保健スタッフ
主催 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
講演内容

◆島津先生 ご講演
 ▼ ワーク・エンゲイジメント
 - ワーク・エンゲイジメントとは
 - 育児期の働き方とワーク・エンゲイジメント

 ▼ ワーク・ライフ・バランス
 - ワーク・ライフ・バランスの考え方
  └ スピルオーバーとクロスオーバー
 - ワーク・ライフ・バランスの向上
  └ 3つの手と3つの気

『ADVANTAGE HARMONY』のサービス紹介
◆質疑応答コーナー

録画配信のため、新規のご質問はお受けいたしかねますのでご容赦ください

注意事項

【参加方法】
当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします(無料)。
セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。
お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。

ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。
参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。

特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。

*スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。
*Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。
*ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。

◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。
 1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。

◆こちらのセミナーは、人事労務/両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。

◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。

◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。

会社・団体名

(例 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント) ※正式名称でご記入ください。

部署

(例 人事部)

担当者業務の中で携わっている分野を選択ください

※複数選択可

役職

(例 部長)



電話番号

半角数字・ハイフン有[ - ](例 03-5794-3830) ※ご連絡がつきやすい番号のご入力をお願いいたします。

都道府県

従業員数

課題、ご関心事等

本セミナーテーマに関連した貴社課題、ご関心事項などございましたらご自由にご記載ください。 頂いたご意見は、今後の参考にさせていただきます。

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