【4/24 Web開催】企業に求められる育児／介護と仕事の両立支援

【4/24 Web開催】
企業に求められる育児／介護と仕事の両立支援
～育児・介護休業法改正を機に
　　健康経営銘柄企業の当社人事担当者と心理専門家と共に考える～

こんな方にオススメ

●　改正育児介護休業法を復習したい方、新しくダイバーシティ推進や休職者管理のご担当になられた人事のご担当者様

●　アドバンテッジリスクマネジメント社（健康経営銘柄2025選定）の育児支援、介護支援の事例を知りたい人事ご担当者様

●　仕事との両立において、さらなるサポートの充実を検討している人事ご担当者様

2025年の育児・介護休業法改正に伴い、企業にはより積極的な両立支援が求められております。

皆様の企業におかれましても、育児休業、介護休業を取得する従業員様の数は増えてくることが予想され、それに応じて従業員の皆様からも様々な相談がご担当部署に寄せられることが予測されます。

本セミナーでは、日頃より従業員様からの様々な相談を受けている弊社のカウンセラーと、自身も男性育休取得経験がある人事担当者より、育児や介護を両立する社員が直面するキャリアや産後うつの課題、ビジネスケアラーからの相談事例、仕事と介護を両立させる社員のサポート方法、当社の産育休、介護休支援策などを、対談形式でご紹介します。

育児や介護と仕事の両立支援は、企業の福利厚生の枠を超え、企業の成長戦略の一つの柱となります。今後、多くのビジネスパーソンが直面する育児・介護の両立に向け、社員を守り、企業の成長に繋げるため、自社に則した取り組みを一緒に考える機会にできれば幸いです。

日時	2025年4月24日(木) 14:00-15:00 (入室開始：13:50)
申込期間	2025年4月21日(月) 18:00まで
参加費	無料
対象	人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ
主催	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
講演内容	【登壇者】株式会社アドバンテッジリスクマネジメント -「人」ソリューション部　部長　酒井真依子 (公認心理師／臨床心理士) - 人事部人事企画課　課長　神原学 ※司会進行　新規事業開発本部　本部長　大薗茜 - 改正法のポイントをおさらい - 育児・介護と仕事を両立する従業員からの相談事例 - 人事担当者、心理の専門家から見る、企業ができる工夫や気をつけるべきポイント - 弊社サービスのご紹介
注意事項	【参加方法】当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします（無料）。セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。＊Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。＊ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件についてはこちらをご確認ください。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆こちらのセミナーは、人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。