【8/26 Web開催】社労士が解説する"再休職を防ぐ復職プロセスと支援設計"～休職者から復職の申出があった時、人事はどうアクションするか？
大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー
「本当に復職して大丈夫だろうか？」
人事担当者が抱える不安を解消する、復職判定と職場復帰支援の実務を社労士が解説。
💡このセミナーで学べること
☑ 診断書だけに頼らない復職判断の考え方が分かる
☑ 面談・産業医連携・職場復帰支援の実務を学べる
☑ 再休職を防ぐための支援設計が理解できる
休職者から復職の申出があった際、「主治医の診断書が出たから復職でよいのか」「どのように復職可否を判断すべきか」「復職までにどのような支援を行うべきか」など、人事担当者が悩む場面は少なくありません。
対応を誤ると、せっかく回復した体調が再び悪化し再休職となってしまったり、職場トラブルや安全配慮義務に関する問題へ発展する可能性もあります。
本セミナーでは、社会保険労務士の視点から、復職申出から職場復帰までの適切なプロセスを整理し、面談の進め方、主治医・産業医との連携、復職判定のポイント、試し出勤制度やリワークプログラムの活用を含めた職場復帰支援の実務について解説します。
「診断書は出ているけど本当に大丈夫？」という不安を解消し、本人の準備状況を見極めるための判断材料の整理方法もお伝えします。
社会保険労務士の高橋克郎氏をお招きし、休職・復職対応に携わる人事労務担当者、管理職の皆さまに向けて解説いただきます。
以下のようなお悩みを抱えている人事担当者の方はぜひご視聴ください。
| ● 復職にあたって本人に伝えるべきことは？面談で何を確認すればいい？ |
| ● 復職の申出を受け付ける際の書式や手続きの流れは？ |
| ● 主治医の診断書だけをよりどころに復職を許可していいのか不安 |
| ● 診断書以外に、復職可否を判断するための材料はないか？ |
| ● 試し出勤やリワーク等、復職を支援するために会社は何をすべき？ |
| 日時 | 2026年8月26日(水) 11:00-12:00 (入室開始：10:50) |
| 申込期間 | 2026年8月24日(月) 18:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | ● 人事部にて、特に以下の業務を担われているご担当者様・管理職の方。 ・人事労務の業務を担当している ・休職者管理を担当している ・復職支援を担当している ・両立支援を担当している ● 健康経営推進を担われている、ご担当者様・管理職の方 |
| 主催 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 |
【講師】 【テーマ】 ※今回はコンテンツの都合で事前および当日のご質問はお受けできません。予めご了承ください |
| 注意事項 |
【参加方法】 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 ＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆こちらのセミナーは、人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |