【9/29 Web開催】候補者の志望度を高める！面接官トレーニング体験会

採用面接で、こんな悩みはありませんか？

・面接官ごとに評価基準がバラバラ
・入社志望度が上がらず、内定辞退が多い
・現場面接官が採用面接のルールを知らない

採用が難しくなる中、面接官のスキルの向上は採用の成否に直結します。
にもかかわらず面接の見極めノウハウは属人化していたり、現場面接官は志望度を高める面接の方法が分からない、といった課題を抱えているのが実態ではないでしょうか。

本セミナーでは、採用の専門家である株式会社ディリゴ代表の長谷真吾氏が、実際に提供している面接官トレーニング研修からワークも交えつつ、
そのエッセンスをご紹介します。
また適性検査をご利用いただいている企業様には、検査結果を有効活用する面接のポイントもご紹介します。

面接の質を改善する方法を知りたい、現場の面接官にコツを落とし込みたいと悩む人事ご担当者様、責任者様はぜひご参加ください。

このようなご担当者様にオススメ！

●　成果の出る採用面接のやりかたを知りたい

●　現場の面接官に正しい面接の方法を教えたい

●　適性検査の結果をどのように面接で活用すべきかを知りたい

日時	2026年9月29日(火) 13:00～14:00 (入室開始：12:50)
申込期間	2026年9月24日(木) 18:00まで
参加費	無料
対象	経営者様・戦略人事部門・採用人事部門のご担当者様/責任者様・採用業務に携わる方 ※学生の方のお申込はご遠慮ください。
主催	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
講演内容	・近年の採用市場・トレンド（学生の傾向・AI面接の動向など）・採用ルールに即した面接のポイント・志望度を高めるための面接時のコツ（ワークを実施予定） ※実際にご提供している面接官トレーニング研修の一部をセミナーではご紹介いたします。 ※トレーニング研修すべての項目をご紹介するセミナーではございません。予めご了承ください。
登壇者	長谷　真吾氏株式会社ディリゴ　代表取締役社長 1965年生まれ。89年同志社大学経済学部卒業後、リクルート入社。95年採用コンサルティング会社を設立、代表取締役社長に就任。97年日本初のインターネット人材採用管理システムを開発。2000年、日本最大の8イベントを開催。09年（株）ディリゴを設立、EQ理論をベースとした採用、教育、配属、評価、メンタルヘルスなどコンサルティングを実施。（株）アドバンテッジリスクマネジメント顧問。
注意事項	【参加方法】当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします（無料）。セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。＊Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。＊ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件についてはこちらをご確認ください。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。