【5/23 Web開催】
5社に1社が始めている、「戦略的福利厚生」活用術
今こそ見直す機会！
現代の人事課題を解決しうる一挙両得な福利厚生
突然ですが、皆さまの企業の福利厚生制度は時代のニーズを捉えていますか？
人事の皆さま方が一番肌で感じておられるかと存じますが、特に若い世代ほど福利厚生制度の充実を重視する傾向にあります。若い世代の拡散力を踏まえると、企業ブランディングの観点からも福利厚生に力を入れるというのは理にかなっています。
しかし、テレワークという新しい働き方の浸透や新NISA等の資産形成手段の拡充、ライフプランに対する多様な価値観の拡がりなどを受け、全社員が等しく「ありがたい」と感じる福利厚生を設けることが本当に難しい世の中になりました。
そこで当社がお勧めしているのが、誰しもが遭遇しうるケガや病気に備え、長期にわたって働けなくなってしまった場合の所得を補償する損害保険「GLTD」です。実は大企業の5社に1社は既に導入しており、現在着実に裾野が拡がってきていることがメディアの調べでもわかっています。
もともと当社はGLTDの専門代理店として創業をいたしましたが、創業より一貫してGLTDを単なる保険としてではなく、企業の魅力を高める福利厚生制度としてご提案してきました。
採用市場で選ばれる材料を増やしたい――
今いる従業員のエンゲージメントをより一層高めたい――
仕事と治療の両立支援を充実させ、健康経営を推進したい――
そんな人事の方のお悩みを一挙に解決する手段はGLTDかもしれません。普段積極的に見直すことのない福利厚生を戦略的に活用し、現代風にアップデートする術を、当社のスペシャリストが余すところなくお伝えいたします。
※大変恐縮ですが、保険会社および保険代理店にご所属の方は参加をご遠慮くださいますようお願い申し上げます。お申し込みいただきましても当方にてキャンセルとさせていただきます。
| 日時 | 2024年5月23日(木) 11:00-12:00 (入室開始：10:50) |
| 申込期間 | 2024年5月20日(月) 17:59まで |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人事労務／福利厚生／人事企画のご担当者様・責任者様 |
| 主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 | ◆福利厚生のトレンド ◆これからの時代に求められる福利厚生 ― 戦略的福利厚生「GLTD」の概要 ― GLTDの導入事例 ― 当社ならではの厚い支援体制 ◆ご質問タイム （LIVEで疑問にお答えします！） |
| 注意事項 |
【参加方法】 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。 特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 ＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。 ◆こちらのセミナーは、人事労務／福利厚生／人事企画のご担当者様・責任者様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |