【12/20 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ
このような担当者様にオススメ！
| ● 「調査だけ」のストレスチェックではなく職場改善活動までしっかりPDCAを回していきたい |
| ● 業界平均や世の中との比較をして自社の状態を客観的に捉えたい |
| ● 個人向けのケアが不十分なのでストレスチェックを使って強化していきたい |
人材業界に関わり続けてきた当社マネジャーがストレスチェックの理想形について語ります
年々労働力確保の難易度が上がっていく一方、職場環境の変化、大型連休明けや異動などに伴うメンタル不調の問題は絶えません。
そんな中、いま貴社が取り組まれている対策は万全でしょうか。
厚生労働省は
ストレスチェックとは「労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたもの」
であると表明しています。
「アドバンテッジ タフネス」はその表明にあるような一次予防で留めるための様々な機能を有しています。
休職や離職を未然に防ぐ取り組みの実施・改善が進めば、発生後にかかる工数やコストは大きく抑えられるはずです。
「ストレスチェックをより効果的なものに変えていきたい」というご要望にお応えできる実績がある「アドバンテッジ タフネス」の詳細をご案内します。
※このセミナーは、2024年8月7日(初回)に実施したセミナーの再配信となります。
| 日時 | 2024年12月20日(金) 11:00-11:30 |
| 申込期間 | 2024年12月17日(火) 17:59まで |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | ストレスチェックの実務担当者様/責任者様 |
| 主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 |
1．ストレスチェックの動向 |
| 注意事項 | 【参加方法】 ・本セミナーはWeb会議システム「Zoom」を使用いたします(無料)。 受講者の皆様は、Zoomアプリ(PC、スマートフォン)またはWebブラウザでご参加が可能です。 開催日が近づいてきたタイミングでお送りする参加用URLから当日はご参加ください。 ＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ＊Webブラウザから視聴する場合、アプリご利用時に比べ、一部機能が制限される可能性があります。 ＊ネットワーク等、Zoom推奨の各種環境要件については こちら をご確認ください。 ・本セミナーにつきましては、所属先が判定できない方、個人の方、同業他社様からのお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。 ・1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ・本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |