【12/12 Web開催】
休職者対応の効率化・標準化でトラブルリスクを低減！
休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」導入のメリット
【こんな課題を抱える企業にオススメ】
| ● 休職中の従業員とのコミュニケーションが取りづらい |
| ● 私傷病休職管理が仕組み化されておらず、 対応が属人的になっている |
| ● 実際、過去に休職者とトラブルになった、 もしくはなりかけた事がある |
通常の年次有給以外に、私傷病による休職を認めている企業は全体で約7割、300人以上の企業になるとおよそ9割以上に及びます*。法令で定められているわけではないからこそ曖昧になりがちな休職制度の規程や運用に関するお悩みを解決するべく、先般、OURS小磯社会保険労務士法人の高橋克郞先生にリスク低減の観点から望ましい休職規定・本人交付書式の整備について解説いただきました。
＜効果的な休復職規程の作成のヒントに！＞
▼過去開催セミナー アーカイブ配信の詳細・お申し込みはこちらから
休職制度から考える就業規則改定
～私傷病休職時のリスクヘッジのポイントは？～
https://form.armg.jp/entr/down/chmy-hmy-00153
社労士直伝！休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例
https://form.armg.jp/entr/down/chmy-hmy-00256
しかし、手続きの煩雑さから、休復職に関する手続きの厳格運用の実現が難しいというお声もよく聞かれます。
対象者ごとに異なる休職～復職支援のプロセス管理は人事労務担当者にとって判断が悩ましい業務の連続ではないでしょうか。
そんな皆さまのお力になるべく、弊社では休業者管理システム「アドバンテッジハーモニー」をご提供しております。アドバンテッジハーモニーでは企業と休職者のトラブルを防ぐため、休復職に関するタスク管理や各種手続き案内を半自動化し、人事の皆様や職場の上長の方の負担をかけずに厳格な管理を行うことが可能となります。
今回は、システムのデモンストレーションを交えながら具体的な機能をご紹介させていただくとともに、再休職を防ぐためのオンライン復職プログラム「eRework」もご紹介します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお申し込みください！
*独立行政法人 労働政策研究・研修機構
治療と仕事の両立に関する実態調査（企業調査）
https://www.jil.go.jp/institute/research/2024/240.html
| 日時 | 2024年12月12日(木) 11:00-12:00 (入室開始：10:50) |
| 申込期間 | 2024年12月9日(月) 18:00まで |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ |
| 主催 | 株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント |
| 講演内容 | ◆休復職トラブル防止のポイント ◆ADVANTAGE HARMONY サービス概要説明・デモンストレーション ◆ADVANTAGE HARMONYを活用した 休復職トラブルの防ぎ方 ◆両立支援サービス・ラインナップのご紹介 ◆質疑応答 ― ライブでご質問にお答えいたします |
| 注意事項 |
【参加方法】 当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします（無料）。セミナー開催日が近くなりましたら、参加用のURLをお送りいたします。お申込みいただいた皆様は、そちらのURLから参加可能です。 ご参加の際は、Zoomアプリをご利用いただくか、Webブラウザをご利用ください。参加までの詳しい流れは、お申込み完了時のメールにてご案内いたします。特に、Zoomを用いたセミナーに初めてご参加される方は、よく目をお通しください。 ＊スマートフォンからご参加の場合は、Zoomアプリのインストールが必須です。 ◆1社複数名でご出席の際は、お手数ですがお一人様ずつお申込みください。1名ごとにWebセミナー会場にログインいただくことを前提で開催しています。 ◆こちらのセミナーは、人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様向けの内容であり、一般社員様向けのセミナーではありません。 ◆同業他社様、個人のお客様のお申込みにつきましては当社の判断により確認もしくはお断りさせていただく場合がございます。 ◆本セミナー内容の2次利用および録画・録音はご遠慮ください。 |